Prohlídky mimořádné

6.7.4

Prohlídky mimořádné

JUDr. Ivo Krýsa, Ph.D., LL.M.

 NahoruÚčel mimořádné prohlídky

Mimořádná prohlídka se provádí za účelem zjištění zdravotního stavu posuzovaného zaměstnance v případě důvodného předpokladu, že došlo ke ztrátě nebo změně zdravotní způsobilosti k práci nebo pokud dojde ke zvýšení míry rizika již dříve zohledněného rizikového faktoru pracovních podmínek.

 NahoruKdy se mimořádná prohlídka provádí

Mimořádná prohlídka se provádí, pokud:

• ji nařídil orgán ochrany veřejného zdraví podle ZoOVZ § 84 odst. 1 písm. w) nebo tak stanoví zákon 263/2016 Sb., atomový zákon,

• to v daném období vyžaduje zdravotní náročnost konkrétních pracovních podmínek,

• došlo ke zhoršení pracovních podmínek ve smyslu zvýšení míry rizika u rizikového faktoru, k němuž již byla posuzována zdravotní způsobilost zaměstnance,

• bylo opakovaně zjištěno překročení limitní hodnoty ukazatelů biologického expozičního testu, popřípadě na základě závěrů jiných vyšetření prováděných za účelem sledování zátěže organismu působením rizikových faktorů pracovních podmínek,

• byla při pracovnělékařské prohlídce zjištěna taková změna zdravotního stavu zaměstnance, která předpokládá změnu zdravotní způsobilosti k práci v době kratší, než je lhůta pro provedení periodické prohlídky, nebo

• byl výkon práce přerušen:

  1. z důvodu nemoci po dobu delší než 8 týdnů, s výjimkou výkonu práce v kategorii první podle zákona o ochraně veřejného zdraví a nejde-li o práci nebo činnost, jejíž součástí je riziko ohrožení zdraví nebo nestanoví-li jiný právní předpis jinak,
  2. v důsledku úrazu s těžkými následky, nemoci spojené s bezvědomím nebo jiné těžké újmy na zdraví, nebo
  3. z jiných důvodů na dobu delší než 6 měsíců; mimořádná prohlídka po ukončení přerušení výkonu práce se provede nejdéle do 5 pracovních dnů ode dne nového započetí výkonu dosavadní práce.

S výjimkou případů uvedených tučným písmem nedochází provedením mimořádné prohlídky ke změně lhůty provedení periodické prohlídky stanovené při předchozí prohlídce podle § 11 VoPLS (periodická prohlídka se tak provede v plánovaném termínu), pokud však z lékařského posudku nevyplývá jinak [§ 17 písm. d) VoPLS].

 NahoruPodkladem mimořádné prohlídky žádost nebo informace

Mimořádná prohlídka se dále provádí na základě:

• žádosti předložené zaměstnavatelem z vlastního podnětu nebo podnětu zaměstnance; žádost musí vyplnit zaměstnavatel a vybavit jí zaměstnance, kterého na mimořádnou prohlídku vysílá,

• informace sdělené ošetřujícím lékařem o důvodném podezření, že změnou zdravotního stavu zaměstnance došlo ke změně zdravotní způsobilosti.

 NahoruCo se posuzuje

Při mimořádné prohlídce podle § 12 odst. 2 písm. a) až d) nebo písm. f) bodu 1 nebo 2 nebo odst. 3 písm. b) VoPLS se zdravotní stav posuzované osoby posuzuje na základě:

• základního vyšetření,

• dalších odborných vyšetření, která jsou nezbytná s ohledem na důvod prohlídky, a

• výpisu ze zdravotnické dokumentace registrujícího poskytovatele, popřípadě též

• lékařské zprávy ošetřujícího lékaře, který ukončil dočasnou pracovní neschopnost.

Výpis ze zdravotnické dokumentace registrujícího poskytovatele není třeba požadovat, pokud od vydání posledního lékařského posudku uplynula doba kratší než 6 měsíců,

Při mimořádné prohlídce podle § 12 odst. 2 písm. e) nebo písm. f) bodu 3 nebo odst. 3 písm. a) VoPLS se zdravotní stav posuzované osoby posuzuje na základě:

• základního vyšetření a

• dalších odborných vyšetření podle § 7 odst. 2 VoPLS a

• výpisu ze zdravotnické dokumentace registrujícího poskytovatele.

Lhůta periodické prohlídky ve vazbě na mimořádnou prohlídku

S výjimkou mimořádné prohlídky, kdy:

• byla při pracovnělékařské prohlídce zjištěna taková změna zdravotního stavu zaměstnance, která předpokládá změnu zdravotní způsobilosti k práci v době kratší, než je lhůta pro provedení periodické prohlídky, nebo

• byl výkon práce přerušen z jiných důvodů na dobu delší než 6 měsíců, kdy se stanoví nová lhůta pro provedení další periodické prohlídky podle § 11 VoPLS,

nedochází provedením mimořádné prohlídky ke změně lhůty provedení periodické prohlídky stanovené při předchozí prohlídce podle § 11, pokud z lékařského posudku nevyplývá jinak.

Minimální čas potřebný k provedení mimořádné prohlídky

Minimální čas potřebný k provedení mimořádné pracovnělékařské prohlídky s ohledem na náročnost práce je podle ZoSZS následující:

 NahoruLékařský posudek

Výsledným dokumentem po provedení vstupní lékařské prohlídky a posouzení zdravotní způsobilosti k práci je lékařský posudek o zdravotní způsobilosti k práci (§ 17 VoPLS), kterým je zaměstnavatel povinen se řídit (§ 55 odst. 1 písm. c) ZoSZS). V lékařském posudku nemůže být použit posudkový závěr „posuzovaná osoba je zdravotně nezpůsobilá” (§ 43 odst. 4 ZoSZS).